Skip to content
Looking for a job as a recruiter? Click here!

Privacy Policy

Serwisu humanbe.pl

§1


Informacje ogólne


Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z plików cookies przez użytkowników strony internetowej humanbe.pl (dalej: „Serwis”).


Administratorem danych osobowych jest:


HumanBe Robert Pilch
ul. Energetyczna 14G1B
53-330, Wrocław
NIP: 884-271-47-67
REGON: 543582763


Kontakt z Administratorem możliwy jest pod adresem:
E-mail: rekrutacja@humanbe.pl
Telefon: +48 602 460 130


Administrator dokłada szczególnej staranności w celu ochrony prywatności użytkowników oraz bezpieczeństwa przekazywanych danych osobowych.


Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z:


Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO),
ustawą o ochronie danych osobowych,
ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną,
innymi obowiązującymi przepisami prawa.


§2


Zakres zbieranych danych


Podczas korzystania z Serwisu Administrator może przetwarzać następujące dane osobowe:


imię i nazwisko,
numer telefonu,
adres e-mail,
dane zawarte w CV oraz dokumentach aplikacyjnych,
adres IP,
dane o aktywności na stronie internetowej,
dane przesyłane za pośrednictwem formularzy kontaktowych i rekrutacyjnych.
Dane mogą być zbierane poprzez:


formularze kontaktowe,
formularze aplikacyjne,
przesyłanie dokumentów rekrutacyjnych,
kontakt telefoniczny lub mailowy,
korzystanie z Serwisu.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak w niektórych przypadkach może być niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym lub uzyskania odpowiedzi od Administratora.


§3


Cele przetwarzania danych


Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach:


prowadzenia bieżących procesów rekrutacyjnych,
kontaktu z kandydatami i użytkownikami,
przedstawiania ofert zatrudnienia,
prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych (w przypadku wyrażenia odrębnej zgody),
obsługi formularzy kontaktowych,
prowadzenia analiz i statystyk dotyczących działania Serwisu,
zapewnienia bezpieczeństwa Serwisu,
działań marketingowych i przesyłania ofert pracy (w przypadku wyrażenia odrębnej zgody).


§4


Podstawy prawne przetwarzania danych


Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są:


art. 6 ust. 1 lit. b RODO – podjęcie działań przed zawarciem umowy,
art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązki wynikające z przepisów prawa,
art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, komunikacji z użytkownikami oraz zapewnieniu bezpieczeństwa Serwisu,
art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda użytkownika (w przypadku przyszłych rekrutacji oraz działań marketingowych).


§5


Okres przechowywania danych


Dane osobowe przechowywane są:


przez okres trwania procesu rekrutacyjnego,
do momentu cofnięcia zgody,
przez okres wymagany przepisami prawa,
maksymalnie przez okres 24 miesięcy w przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach,
przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z funkcjonowaniem Serwisu.


§6


Odbiorcy danych


Dane osobowe mogą być przekazywane:


pracodawcom współpracującym z Administratorem,
podmiotom świadczącym usługi IT, hostingowe oraz CRM,
podmiotom świadczącym usługi analityczne i marketingowe,
podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.


W przypadku rekrutacji zagranicznych dane osobowe mogą być przekazywane pracodawcom znajdującym się na terenie Unii Europejskiej oraz – w razie potrzeby – poza Europejskim Obszarem Gospodarczym zgodnie z zasadami określonymi w RODO.


§7


Prawa osób, których dane dotyczą


Każdej osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do:


dostępu do swoich danych,
sprostowania danych,
usunięcia danych,
ograniczenia przetwarzania,
przenoszenia danych,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.


§8


Pliki cookies


Serwis wykorzystuje pliki cookies w celu:


zapewnienia prawidłowego działania strony internetowej,
analizy ruchu na stronie,
prowadzenia działań marketingowych,
dopasowania treści do preferencji użytkownika.
Serwis może korzystać z narzędzi takich jak:
Google Analytics,
Google Ads,
Meta Pixel,
inne narzędzia analityczne i marketingowe.


Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce internetowej lub usunąć zapisane pliki cookies.


§9


Zabezpieczenie danych


Administrator stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych przed:


dostępem osób nieuprawnionych,
utratą danych,
zniszczeniem danych,
nieuprawnioną modyfikacją danych.


§10


Zmiany polityki prywatności


Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce Prywatności w szczególności w przypadku:


zmian przepisów prawa,
zmian technologicznych,
zmian w funkcjonowaniu Serwisu.
Aktualna wersja Polityki Prywatności publikowana jest na stronie internetowej Serwisu.


§11


Kontakt


W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Administratorem:


HumanBe Robert Pilch
ul. Energetyczna 14G1B
53-330, Wrocław




E-mail: rekrutacja@humanbe.pl
Telefon: +48 602 460 130
Strona internetowa: https://www.humanbe.pl